JYSK-medarbetare tog under september 91 miljoner steg för att stödja BRIS, vilket resulterade i en donation på 81 800 kronor. Engagemanget stärkte gemenskapen, och JYSK Ingelsta i Norrköping blev mest aktiva butiken med nästan 3,9 miljoner steg.
JYSKs språkutveckling på arbetstid har blivit en framgångsfaktor för inkludering och karriärutveckling. Medarbetare från över 30 nationer deltar, vilket ökar språkkunskaper, självkänsla och samarbete, samtidigt som organisationen blir starkare och mer hållbar.
Tyresö blir först ut när JYSK lanserar ett nytt butikskoncept i Sverige. Den 159:e butiken är en viktig del av kedjans satsning på att komma närmare kunderna i Stockholm och andra storstadsområden. Samtidigt flyttar JYSK sina butiker i Falkenberg och Östersund till större och modernare lokaler.
JYSK tilldelar medarbetarna en rekordbonus på 56 miljoner kronor efter en stark försäljning med nära 750 000 fler kunder och en omsättning på 5,97 miljarder. Företaget firar 35 år i Sverige och visar fortsatt tillväxt och lojalitet.
JYSK lanserar fåtöljen REMMELS med zebramönster och kromdetaljer, en del av den aktuella trenden med djurmönster. Nyheterna fokuserar på personlig inredning med mjuka former och taktila material för att skapa inbjudande och individuella hem.
JYSK satsar på intern ledarutveckling och erbjuder karriärvägar för anställda genom utbildningsprogram. Reza Rahimi och Lene Simonsen exemplifierar företagets framgångar genom att stödja individer att växa och forma kulturen. Utbildning är en strategisk investering för JYSK.
JYSK tecknar hyresavtal för en ny lagerlokal på 24 000 kvm i Nässjö för att möta ökad efterfrågan och expansion. Den nya lokalen stärker logistikkapaciteten och effektiviserar försörjningskedjan, vilket bidrar till hållbara lösningar.
