JYSK inför hållbar bomull i sina textilprodukter från och med 1 januari 2025. All nyinköpt bomull ska vara återvunnen, ekologisk eller från Better Cotton. OEKO-TEX STANDARD 100-certifiering garanterar att produkterna är fria från skadliga ämnen.
JYSK inleder samarbete med Bris för att stödja barn och ungas psykiska hälsa. Från december till juni säljs täcke-/kuddsetet KVITEGGA, där 30 kronor per såld enhet går till Bris för att hjälpa utsatta barn.
Under räkenskapsåret 23/24 hade JYSK över en halv miljon nya kunder och en omsättning på 5,25 miljarder kronor. Butiksmedarbetarna delade på 31 miljoner kronor i bonus. JYSK fortsatte investera i butikskoncept och utbildning för personalen.
JYSK fokuserar på att minska sina växthusgasutsläpp i samarbete med leverantörer, med godkända klimatmål av SBTi. Företaget lanserade i veckan en ny hållbarhetsstrategi under namnet "Ett fantastiskt erbjudnade för generationer".
JYSK har återigen blivit utnämnd till en av världens bästa arbetsgivare av Forbes, för tredje året i rad. Utnämningen bekräftar företagets engagemang för medarbetarnas trivsel och motivation, enligt Jan Verhoek, Executive Vice President HR på JYSK.
JYSK lanserar en ny julkollektion inspirerad av skandinavisk natur, med traditionella och moderna inslag. Kollektionen inkluderar dekorationer, julgranar och mysiga textilier som skapar en varm atmosfär och välkomnar utomhuselement inomhus. Perfekt för att fira julen.
JYSK rapporterar framgång med över 21 000 nya företagskunder under räkenskapsåret 23/24. Företagets erbjudande, lokala butiker och service har bidragit till tillväxten. Lokala företagsevent har ökat medvetenheten och främjar relationer med företagare i Sverige.
JYSK rapporterar rekordomsättning på 41,4 miljarder DKK och 11,9 miljoner nya kunder för räkenskapsåret 2023/24, med fokus på konkurrenskraftiga priser. Företaget öppnade 137 nya butiker under räkenskapsåret och planerar att expandera till Marocko 2025.
TIME har utsett JYSK till ett av världens bästa företag 2024, med 79,65 poäng för medarbetarnöjdhet, intäktstillväxt och hållbarhet. JYSK betonar vikten av en positiv arbetsmiljö och socialt ansvar, vilket återspeglas i medarbetarnas engagemang och lojalitet.
JYSK laddar för Paralympics i Paris och uppmanar kunder att ansluta till hejarklacken. Företaget stödjer svenska paralympier genom kampanj i butiker och marknadsföring, samt bär tröjor och pins i Sveriges färger. JYSK är huvudpartner till Parasport Sverige och Sveriges paralympiska kommitté.
JYSK stärker sitt stöd för parasporten i Sverige genom att bli huvudpartner för Parasport Sverige och Sveriges Paralympiska kommitté. Samarbetet ska fokusera på att locka och utveckla fler ledare inom paraidrotten för att stödja framtida paralympier. Gemensamt ska de möjliggöra utbildning och rekrytering av nya ledare i samband med en årlig konferens.
JYSK fortsätter att investera i det lokala föreningslivet genom sponsring av lokala föreningar. Under räkenskapsåret 2024 har de investerat en halv miljon och samarbetar nu med 50 lokala föreningar inom olika idrotter. Satsningen fortsätter under 2025 med ytterligare 250 000 kronor som kommer att fördelas till föreningar runtom i Sverige.
