JYSK uppmärksammar EU Diversity Month 2024

Under maj 2024 kommer JYSK uppmärksamma EU:s mångfaldsmånad med en inkluderande video och medarbetarberättelser som belyser vikten av mångfald och inkludering på arbetsplatsen och i samhället i stort.

– Vi tror att mångfald och lönsamhet hänger ihop. Vi vill kunna spegla våra kunder och för att göra det behöver vi en mångfald av medarbetare i våra 158 butiker som alla känner att de har möjlighet att vara sig själv och växa med JYSK, säger Johan Sjödin, vd för JYSK Sverige.

"Låt oss bygga ett mer inkluderande samhälle tillsammans."

Det överordnade budskapet för EU Diversity Month 2024, handlar om att gemensamt bygga ett mer inkluderande samhälle.

Under maj kommer JYSK uppmärksamma medarbetarhistorier från runt om i de 48 länderna där JYSK har butiker och sätta fokus på vikten av att skapa en inkluderande arbetsplats.

– Under året har vi gått med i Diversity Charter Sweden för att fortsätta utveckla vårt mångfaldsarbete tillsammans med andra föratag i Sverige, så det känns självklart att uppmärksamma Diversity Month i den gemenskapen, säger Johan Sjödin, vd för JYSK Sverige.

Videokampanj med produkter

I en videokampanj som tagits fram speciellt för EU Diversity Month 2024 visas bilder på olika produktgrupper som säljs i JYSKs butiker. Till exempel har en bild på olika trädgårdsstolar rubriken "Vi är alla trädgårdsstolar" följt av texten "och vi har en plats för alla oavsett vem man är".

Under maj kommer videon att marknadsföras på JYSKs sociala medier i länder runt om i EU.

– Våra produkter hamnar i vitt skilda hem, hos olika personer med olika bakgrund och förutsättningar. Det är häftigt när man tänker på det, för produkterna i sig bär inte runt på några förutfattade meningar och på samma sätt som oss människor har de sina aldeles egna särdrag som skapar möjligheter i olika hem, säger Johan Sjödin, vd för JYSK Sverige.